专委会是在政协常委会和主席会议领导下，根据工作需要，按专门领域组建的工作机构；委员工作组是根据工作实际，按照区域组建的工作组织。专委会、委员工作组（简称委组，下同）是政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能的重要基础。从某种意义上说，委组工作水平的高低，直接影响着政协整体工作水平的高低。
一、充分认识委组的重要地位和作用
委组在政协的经常性工作中占有十分重要的地位，政协工作有无成效看委员，而委员的发挥作用主要是靠委组的有效组织。
1、委组是政协组织委员进行经常性活动的工作机构。委组是履行政协职能的重要组织形式，是政协开展经常性活动的主要组织者、承办者。委组是根据政协工作任务和中心工作分门别类、分区域地组织委员开展工作的。政协全体会议、常委会议和主席会议提出的任务，很大程度上是要通过各专委会、工作组组织广大委员来实施和完成的。总之，委组工作是基础，只有委组工作搞好了，政协的整体功能才能有效发挥出来。
2、委组是政协广泛联系委员和各界人士的桥梁和纽带。委组处于承上启下、上通下达的地位，上联系领导、下联系群众，即掌握上情、又了解下情、政协委员是来自各界别的代表，他们的所思所想都可以通过委组的系统性工作，加以组织、整理、筛选，形成意见和建议输送给主席会议，常委会议或相关的对口部门。可见，委组在政协工作的地位至关重要。
3、委组是把政协委员的个体优势转化为政协工作整体优势的重要载体。政协是一个整体，专委会、工作组是整体之中的群体，委员是个体。个体只有在群体的组织下开展活动，履行职责，其优势才能得到充分发挥。做好委组的工作，有利于充分调动政协委员行使政治协商、民主监督、参政议政的积极性，发挥政协委员的专长和聪明才智，使政协人才优势、界别优势充分地发挥出来，形成整体优势。
二、要注重创新，进一步提高委组工作的实效
委组要立足政协工作职能，围绕党政工作大局，从各自的职责出发，确定自己的工作重点，找准服务发展的切入点，创造性地开展工作，整体提高政协工作的水平。
1、要充分发挥委员的主体作用，努力形成委组工作的活跃局面。政协的主体是委员，政协的活动靠委员。不论是专题研讨、专题调研，还是视察等，都需要委员的积级参与，委组工作光靠几个人是很难做好的。一要以活动增强凝聚力。活跃源于活力，活力在于活动。委组的生命力和活力，很大程度上取决于活动开展的成效。要积极组织委员开展丰富多彩、形式多样、具有政协特色的活动，多开展发挥委组优势与特点的活动来吸引委员，不断拓宽委员的知情面，调动委员履行职能的积极性，提高委员的参与率，增强委组的凝聚力，从而提高委组活动的质量。二要以感情增加亲和力。委组负责人平时要多与委员沟通联系，多了解委员参加政协活动的意见和愿望，为委员发挥作用创造良好条件。三要以成效激励创造力。工作成效是对委员最好的激励，委员的意见建议得到采纳，劳动成果得到尊重，就会极大地调动委员行使职能的积极性。要认真对待委员的每一条意见、每一份提案，进一步激发委员对政协工作的参与热情和创新能力。
3、要认真开展视察调研，努力推动委组工作多出精品。调查研究，是打造政协建言献策“精品”的一项基础性工作，根本目的和任务是为党委政府科学、民主决策提供依据和参考。委组工作水平的高低，很大程度取决于专题视察调研的质量和水平。调研视察要讲究思维创新、内容创新、工作创新，着重要在“四个字”上下功夫：一是调研选题要“高”，要站在制高点上来考虑、研究问题，选择党政关心、基层关注、群众敏感的问题组织开展调研视察。二是了解情况要“实”，坚持虚事实做、实事做好的原则，采取听、看、问、谈等方式，即“身”入视察，又“心”入摸底，力求“兼听”，力戒“偏听”，把真实的情况摸清，把存在的问题摸透。三是反映情况要“真”，调研视察反映情况要原汁原味，撰写报告要说真话、道真情，真实反映社情民意，为党政决策提供真实的第一手资料。特别是要通过视察调研活动，把提案工作与委组工作有效结合起来，加强经常性提案工作，做好提案的全程征集、跟踪督办。四是建言献策要“诚”，调研中，坚持“不提一般的问题，不一般地提问题”的原则，多提全局性、有见地、高质量的建议意见，对取得的工作成绩要客观公正地给予评价，面对存在的问题直言不讳提批评意见，面对困难提出自己的真知灼见。
3、要广泛加强对口联系，努力形成委组工作的整体合力。加强委组同党政部门的对口联系，即有利于政协委员知情明政，又有利于推动党政部门的工作。专委会要紧密联系工作实际，充分发挥优势，加强与政府部门对口联系的力度和密度，经常沟通情况、交换意见、加深了解；委员工作组要充分发挥区域优势，积极争取所在镇乡（街道）党委、政府部门的支持，认真探索和研究开展工作组活动的有效形式，积极开展形式多样的活动，努力为当地经济建设和社会事业发展献计献策。委组在开展对口联系活动中具体要做到“两个结合”。一是与发挥委员的主体作用相结合。政协委员平时在各自的岗位上有各自的工作，联系面和接触面较窄，委组要通过搭建与有关单位对口联系的平台，让委员有机会在较大范围接触和了解党委、政府部门的工作情况，有利于他们了解全局，启发他们理性思考。二要与发挥界别作用相结合。要根据各界别的专长和智力优势，组织委员开展适合界别特点的活动，反映界别特点的社情民意和信息，为对口联系部门解决群众关心的热点、难点问题提供决策依据。
4、要不断强化协调服务，努力为委组工作创造良好的环境。政协办公室和专委会办公室是政协的办事机构，是上下沟通的纽带、左右联系的桥梁，要保持良好的精神状态，充分发挥参谋、组织、联络、协调、服务等各项职能，以良好的服务推动委组工作的新发展。如要认真落实政协主席分管专委会和联系委员工作组制度，加强对委组工作的领导和指导；要认真落实机关干部联系工作组制度，当好各组的“秘书长”，认真搞联络、协调和指导工作。
三、要切实加强自身建设，进一步提高委组的工作能力和水平
政协不同于党政机关，不是权力机关，而是协商议事的机构。做好委组工作，没有什么特殊的力量可以借用，关键还是要依靠自身在社会上的形象、感召力和认知度。所以，加强自身建设，对于做好委组工作至关重要。
1、要营造学习的风气。委组工作不仅有很强的政治性，同时也有很强的业务性、专业性。委组要采取组织形式多样、内容丰富的学习活动方式，帮助委员开阔视野，了解情况，知情明政，增进共识，以利于更好地发挥作用。特别是委组负责人要结合工作实际，通过学习，力争做到“四个内行”：一是要做政协知识的内行。要努力学习和掌握政协知识，熟悉了解政协的性质、特点和工作规律，加强宣传政协和履行政协职能的自觉性。二是要做政协工作的内行。深刻理解和把握现阶段委组的基本任务，并结合实际，理清工作思路，努力推动委组工作创特色、求实效。三是要做调查研究的内行。要了解和熟悉如何组织和开展专题调研、视察，做到“听得懂行话、看得出问题、提得出建议”。四是要做团结联谊的内行。要善于听取不同意见，做团结群众、凝聚人心的模范，使委组具有更广泛的群众基础和社会基础。
2、要营造协作的风气。一方面，要加强内部协作。委组的成员有中共党员的，也有各民主党派、人民团体的；有从政的、从商的、做学问的，也有务农的。另外，委组成员中有的是党政机关的领导，但不是负责人；有的专委会主任、工作组组长是部门中的副职，而副主任、副组长或者成员中却有正职。不管大家身份和工作有什么区别，但在委组中大家是平等的，要把民主协商、平等议事的工作原则充分体现在委组的日常工作中，努力在委组内部营造一个团体协作、和睦共事的工作氛围，努力形成在委组内部讨论问题、人人能畅所欲言、个个心情舒畅的良好局面。另一方面，要加强横向协作。委组工作有分工，内容各有侧重，但都是政协整体工作不可分割的组成部分。政协的一些重大课题、重大活动，往往光靠一个专委会、工作组的力量是不够的，要集中几个专委会乃至所有专委会的力量来进行，通过委组之间的配合协作，努力形成政协工作的整体合力，体现政协工作的整体水平。
3、要营造表率的风气。专委会正副主任、工作组正副组长是委组的领导者，是委员的带头人，委组负责人作用发挥的如何，对做好专委会工作有重要影响。为此，委组负责人要当好“四大员”：一是当好宣传员。要积极宣传党的方针政策和政协理论知识。二是当好指挥员。对委组工作要有清晰的思路和计划，并认真组织好实施。三是当好联络员。要负责政协与各专委会、工作小组之间的经常性联络，畅通政协机关和委员之间的沟通渠道。四是当好服务员。当好政协领导的参谋助手，搭建好平台和载体，为委员提供更好的服务
