如何重振绍兴经济已是摆在全市人民面前的头等大事，更是落实市第八次党代会报告中提出的“确保全省第二方阵‘排头兵’地位，奋力向第一方阵全面进发”目标的现实需要。我们认为，重振绍兴经济，制造业是关键。

　　一、重振绍兴制造业，我们还缺些什么？

　　1.缺信心，制造企业普遍信心不足。由于经济持续低迷，需求不足，企业普遍反映压力很大。个别企业想收缩乃至出现收摊不干的想法。

　　2.缺亲情，新型政商关系有待完善。目前政府官员与企业家“清”是清白了，但“亲”也少了亲情。政府部门领导干部怕“瓜田李下”，政商关系疏远了。

　　3.缺人才，人才难引和用工荒并存。用工荒和人才难引已是绍兴制造业普遍存在的共性问题。年轻人包括大学毕业生到制造业企业就业兴趣不高。绍兴人才新政发挥效果还需时日，人才数量还无法满足制造业发展的需要。

　　4.缺措施，制造业面临多重压力却难以找到突破手段。绍兴制造业正处在传统产业转型升级阶段，科技创新型企业尚处于形成初期。在生产经营成本上升、用工荒和人才难引等多重压力下，发展还难以找到有效手段。

　　二、重振绍兴制造业的几点建议

　　1.弘扬“四千”精神，重拾企业家信心。聪明的绍兴人，曾经凭着“四千”精神，为绍兴制造业带来了第一次辉煌。重拾企业家信心，需要包括政府在内的社会各界给企业家打气鼓劲，为企业发展提供良好的氛围。在这里，我也呼吁企业家坚守主业，稳定主业，不左顾右盼，坚持在创新中不断提升产品质量和档次，努力迈向中高端。

　　2.构建新型“亲”、“清”政商关系。既要清白，也要亲切。钱不拿、饭不吃是对的，但如果因此事也难办、事也少办就不对了。在制订和出台政策时，多一点理性，像爱护自己的孩子一样爱护企业。努力为重振绍兴制造业营造一个相对宽松的发展环境，真正落实李克强总理所说的“用政府的痛，换来企业的顺。”

　　3.坚定不移地实施人才强市战略。要制订专门的符合绍兴制造业发展的人才引进规划和优惠政策；大力营造社会环境，鼓励大学毕业生进入制造业岗位；积极开展校企合作，努力办好本土高校。

　　4.千方百计降低企业负担。对国家推出的减免税费政策要及时跟踪，做到应减全减、应免全免，及时落实，把好事办好。对不合理的地方涉企收费，要进行认真的清理，该取消的坚决取消，切实减轻企业负担。